企業型確定拠出年金（企業型DC）の導入支援・相談窓口 企業型確定拠出年金（企業型DC）の導入支援・相談窓口

このような方におすすめです！

✓採用を出しても、理想の応募がなかなか集まらない

✓苦労して内定をだしても、辞退される事が多い

✓コスト負担の少ない福利厚生制度を探している

セミナー内容について（60分）

ー求職者はどこを見て企業選定をしているのか？

ー企業型DCの具体的な活用方法

ー採用だけじゃない！資産形成サポートで、企業の生産性が上がる！

ー制度導入の流れ

過去のセミナー参加者の声

【不動産管理業　40代経営者】

他社の求人票に企業型確定拠出年金や401k制度有りと見る機会が増えて丁度気になっていた。なぜこの制度が中小企業でも広がってきているのかがよく理解でき、活用イメージもできた。

【飲食業　40代経営者】

ー福利厚生制度は手厚くしていきたいと考えていたが、そこに対するコストは出来るだけ抑えたいと考えていた。企業型DCであればコストはかかるものの、社会保険の減額等でコストを圧縮でき導入がしやすいと感じた。

【IT業　30代採用担当】

ー今の求職者が求めている事と、自社がアピールしていた部分に乖離があった。もちろん企業型DCを導入しただけでいきなり採用が増えるとは考えずらいが、長期で見れば十分に効果を出せるイメージが湧いた。

【建設業　50代経営者】

ー自分がサラリーマン時代に加入していた事をすっかり忘れていた。当時は何も考えずにやっていたが、今となって制度メリットが理解でき、もっとやっておけば良かったと感じた。

【建築業　60代経営者】

ーもっと早くこの制度を知っていれば、自分の資産も効率よく貯まっていたかと考えると・・・。なぜ誰も教えてくれなかったのか・・・。

本セミナーは、昨年11月28日発売された書籍

「得する社長、損する社長ー中小企業のための確定拠出年金ー」

の中から、福利厚生制度としての活用方法を抜粋しお伝えいたします。

60分のセミナーで、ポイントを押さえて分かりやすく解説します！

ぜひお気軽にお申し込みください。