企業型確定拠出年金（企業型DC）の導入支援・相談窓口 企業型確定拠出年金（企業型DC）の導入支援・相談窓口

現行制度「最強」と言われている、退職金・年金制度をご存じでしょうか？

元々大企業を中心として圧倒的広がりを見せてきた「企業型確定拠出年金」ですが、度重なる法改正の影響もあり、今では大企業だけではなく、中小企業やベンチャーなどにも導入の広がりを見せています。

会社と従業員、双方にメリットの大きい「ユニクロ型DC」。この機会にしっかりと導入メリットと制度概要をインプットしてください！

【法人メリット】
① 全額損金⇒他の年金制度と同じく、全額損金算入
② 社会保険料削減⇒掛金は社会保険料の算定対象外
③ 退職金債務の軽減⇒従業員自ら掛金を選択できる（拠出しない選択も有り）

【従業員メリット】
① 社会保険料削減⇒社会保険が削減できる年金制度は企業型DCだけ
② 掛金上限はiDeCoの2.4倍⇒最大55,000円の掛金を拠出する事が可能
③ 全てにおいて自ら選択可⇒拠出するかどうか？掛金はいくらにするか？商品は何にするか？全てを自身の判断で選択できる。

【確定拠出年金（企業型DC／401ｋ）について】
2001年より、日本版401kとして始まった確定拠出年金。公的年金の受給が減少する事にそなえ、従業員の将来資産の準備として大企業を中心に右肩上がりで導入会社、加入者共に増え続けています。
この20年で多くの法改正もあり、企業・従業員ともに使いやすい制度になっています。
厚生年金加入者であれば、社長や役員でも加入でき、最低１名からスタートできるようになりました。
アメリカの401ｋ制度を参考にしている事もあり、今後も導入企業は増え続け、企業の退職金・年金制度のスタンダートになる事が予測されています。

【株式会社アーリークロスについて】
福岡市の中心部天神にオフィスを構え、法人・個人における資産形成をサポートしている会社です。
税理士法人アーリークロスのグループ会社という事もあり、資産形成において通常のコンサルタントではサポートできない税務の部分までサポート可能です。