他社との違いは何ですか？
A/導入手続きサポート
約6カ月間の導入手続きでは、就業規則の変更や厚生局への申請など慣れない手続きが発生いたします。
アーリークロスではこの面倒な手続きを、できるだけ導入企業の負担とならないように関係各所との調整をしつつ、手取り足取りサポートいたします。
B/制度説明や投資教育
企業型DCは、制度導入だけでは効果を最大化できません。
効果を最大化させるためには従業員の制度理解や投資に関する理解を深めていく必要があります。
アーリークロスでの制度説明や投資教育では、単に説明するだけではなく「伝えて一歩踏み出してもらう」という事を意識した結果、通常2～3割の加入率の所、8割の加入率を達成しております。（※選択制の場合）
C/個別相談無料
いくら掛けるのか？どこに預ければいいのかは一人一人異なり、またもっとも不安に思う所です。
アーリークロスではDC導入企業の従業員様には個別相談を無料で実施しているため、掛金や預け先のみならずDCを含めた総合的な個人の資産形成アドバイスまでサポートしております。
